O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14), responsável pela jurisdição em Rondônia e Acre, abriu um processo seletivo externo para preencher 11 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, para a função comissionada de assistente calculista.
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas entre os dias 6 e 24 de julho de 2026. O trabalho será desempenhado em regime de teletrabalho integral (100% home office), permitindo que os aprovados residam em qualquer cidade do Brasil. A única exigência presencial é o comparecimento ao tribunal uma vez a cada seis meses.
Os candidatos selecionados serão vinculados aos polos regionais de Porto Velho (RO), Rio Branco (AC) e Cone Sul, em Ji-Paraná (RO).
Quem pode participar?
O processo seletivo não é aberto ao público em geral. As vagas são destinadas exclusivamente a servidores e empregados públicos da administração pública federal.
Além disso, os candidatos devem possuir diploma de ensino superior em um dos seguintes cursos:
Ciências Contábeis;
Direito;
Economia.
Segundo o edital, a seleção ocorre por meio de requisição de servidores, em razão de limitações orçamentárias. Dessa forma, o profissional continuará recebendo a remuneração paga pelo órgão de origem.
Benefícios
Além do salário recebido no órgão federal onde já atua, o servidor selecionado terá direito a:
Gratificação da função comissionada (FC-05) de R$ 2.662,06;
Auxílio-alimentação de R$ 1.860,51;
Assistência pré-escolar de R$ 1.288,47 por dependente, conforme os critérios previstos.
Atribuições
O assistente calculista será responsável por auxiliar na liquidação de sentenças trabalhistas, realizando atividades como elaboração e conferência de cálculos, aplicação de juros e correção monetária, cálculos de contribuições previdenciárias e fiscais, análise de impugnações e movimentação de processos no sistema PJe-Calc.
Como será a seleção?
O processo seletivo será dividido em três etapas:
Análise curricular;
Avaliação de compatibilidade de perfil, com exigência mínima de 50% de aderência às competências do cargo;
Entrevista por videoconferência, prevista para ocorrer entre os dias 19 e 21 de agosto, incluindo aplicação da metodologia DISC para avaliação comportamental.
O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 4 de setembro de 2026. A seleção terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.