A Prefeitura de Porto Velho vai ampliar as oportunidades de emprego, qualificação e geração de renda para mães atípicas por meio da Política Municipal de Inclusão Produtiva. A iniciativa será desenvolvida com apoio da futura Casa da Mulher Brasileira, que servirá como porta de entrada para programas de capacitação e encaminhamento ao mercado de trabalho.
A medida reconhece os desafios enfrentados por mães que cuidam de filhos com deficiência e que, muitas vezes, precisam deixar o emprego para acompanhar consultas, terapias e outras atividades essenciais.
Entre as ações previstas estão a inclusão das mães atípicas como público prioritário da política, reserva de vagas em contratos administrativos, acesso ao Programa Recomeçar, ao Banco Municipal de Oportunidades para Mulheres e a cursos de qualificação profissional.
Segundo a Prefeitura, o objetivo é fortalecer a autonomia financeira dessas mulheres, reduzir a vulnerabilidade econômica das famílias e garantir mais dignidade e qualidade de vida para quem dedica grande parte do tempo aos cuidados dos filhos.